如果一句話可以改變?nèi)说囊簧敲催@五句話一定可以改變你在板材行業(yè)命運，好好看，好好悟，相信你會發(fā)現(xiàn)其中的價值！
一、一定要讓自己擁有很強的執(zhí)行力
BOSS都喜歡執(zhí)行力強的員工，因為他們讓人省心又省事——執(zhí)行力強的人一般都是比較有主見的人，他們懂得如何更好地做事而非隨便莽撞地開始。
二、一定要讓自己成為一個創(chuàng)新能力很強的人
互聯(lián)網(wǎng)時代最需要的就是創(chuàng)新精神，如果你全身上下都充滿創(chuàng)新細胞或你是一個非常有想法并愿意不斷嘗試的人，估計沒有公司會輕易拒絕你。但創(chuàng)新不等于異想天開，有效的異想天開才叫做創(chuàng)新，無效的異想天開就是白日夢。你的創(chuàng)新要能真正幫助你或你的部門改善目前的情況又或是讓自己的業(yè)績更好或讓大家的效率更高等等，這才叫做有效創(chuàng)新;如果你總是無效創(chuàng)新，最后恐怕也會因此而喪失BOSS對你的信任，所以，個中尺度要好好拿捏。
三、一定要讓自己成為一個樂意解決問題的人
老板都喜歡能解決問題的人，越會解決問題，收入越高。遇到不順利的情況，不抱怨，不推卸責任，冷靜地想辦法解決問題，這是優(yōu)秀員工的基本特征。
四、一定要做一個能讓領(lǐng)導放心的人
任何時候都要珍惜別人對你的信任，信任這東西很奇怪，一旦被破壞就幾乎等于永遠被破壞了。盡量不要讓信任你的人寒心，要成為一個可以讓別人放心的人。你給別人安心的感覺越多，你在對方心目中的含金量就越大！
五、一定要成為一個善于溝通并態(tài)度謙卑的人
如果遇到什么困難或出現(xiàn)意外狀況，要及時匯報;如果無法理解上司的安排或決定，一定要找對方好好溝通，保持謙卑的態(tài)度。不要讓你跟你的上司之間存在著一些不必要存在的誤會，誤會越少，相處越融洽，當然，最好就是沒有誤會了。